b. Cummings, konflik sebagai suatu proses interaksi sosial dimana dua orang atau lebih, atau dua kelompok atau lebih berbeda atau bertentangan dalam pendapat dan tujuan mereka.
c. Berstein, konflik merupakan suatu pertentangan, perbedaan yang tidak dapat dicegah yang mempunyai potensi yang memberi pengaruh positif dan negatif.
d. Dr. Robert M.Z. Lawang, konflik adalah perjuangan untuk memperoleh nilai, status, dan kekuasaan. Tujuan dari mereka yang berkonflik tidak hanya memperoleh keuntungan, tetapi juga untuk menundukkan saingannya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar